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Sunday, November 19, 2017

Institut Superieur Technique D’animation Sociale Istas/Mahagi

1.    APERCU HISTORIQUE

a)    Description d la situation
Après, une étude approfondie sur la population de notre pays, le département national de la jeunesse chrétienne Agape de l’église Anglicane du Congo avait constaté que notre pays possède une grande et importante ressource dont nous ne nous rendons même pas compte de fois et que nous n’exploitons pas suffisamment pour le bien être du pays. Cette ressource est la jeunesse, qui représente un pourcentage majeur de la population Congolaise.

C’est ainsi que, pour aider cette jeunesse, l’on a créé en date du 15 août 2004 le Centre de Formation des Encadreurs des jeunes C.F.E.J. en sigle avec pour objectif, la formation des jeunes qui à leur tour vont encadrer d’autres jeunes. Ce centre recrute les jeunes à travers tous les diocèses de l’Eglise Anglicane du Congo pour les former pendant neuf (9) mois au C.F.E.J. Son programme de formation des candidats animateurs et éducateurs des jeunes a été agrée par le Ministère national de la jeunesse et sports par arrêté Ministériel N°MJS/CAB/2100/026/2007 du 15 octobre 2007. En effet, dans le souci de promouvoir  la jeunesse  vers un développement holistique, le centre a  organisé un complexe qui regorge une école primaire, maternelle et secondaire d’application. Ce centre organise aussi la formation en informatique aux apprenants et offre plusieurs services à la communauté locale tels que : « la bureautique, l’internet, etc.»
                    
Toutefois, grâce à ses ressources humaines et matérielles, le C.F.E.J par le Conseil d’Administration avait décidé la création  de l’Institut Supérieur Technique d’Animation Sociale, I.S.T.A.S. en sigle en septembre 2008,  afin d’assurer aux jeunes la formation de niveau supérieur et universitaire. Un mois plus tard, en date du 17 octobre de la même année, l’I.S.T.A.S. a ouvert officiellement ses portes. Il a obtenu son autorisation de fonctionnement de la part du Ministère de tutelle sous le №064/CABMIN.ESU/MML/KOB/2010  du 12/04/2010. Par ailleurs, par l’arrêté ministériel №330/MINESU/CABMIN/MML/2011 du 13/10/2011, l’institution est admise à l’agrément.

b)    Mission, l’ISTAS est déterminé  à travers son enseignement et ses services à assurer le développement et l’engagement académique et social aux étudiants, par une réflexion approfondie, une vie productive et une morale active, en vue de promouvoir la transformation de la société congolaise et au-delà.

c)    Philosophie, est fondée sur les valeurs chrétiennes universelles. Toutefois, le recrutement du personnel et l’admission des étudiants ne tiennent pas compte de leur appartenance religieuse. Ils sont appelés à travailler et étudier librement en conformité avec l’éthique chrétienne et les lois du pays.

d)    Objectifs, l’ISTAS se fixe pour objectifs
•    Pourvoir des ressources nécessaires pour une transformation de haut niveau, un enseignement de qualité et la promotion de la recherche scientifique basés sur les valeurs chrétiennes.
•    Produire un leadership créatif et compétent, qualifié et capable d’affronter les défis de la société congolaise du vingt unième siècle
•    Aider les étudiants à identifier leurs talents et ceux des autres, pour une vie et u service productif dans la société
•    Contribuer au développement de l’Enseignement Supérieur dans la région et dans le pays.
•    Amener les étudiants à développer un sens d professionnalisme dans le domaine de l’animation sociale ainsi que de l’informatique.
•    Fournir des assistants sociaux pour les organisations gouvernementales et non gouvernementales.
•    Produire des enseignants qualifiés en informatique et en technique sociale pour les écoles secondaires de la region.
•    Etc

2.    ORGANISATION

a)    Organes, l’ISTAS compte trois organes qui sont : le Conseil d’Administration, le Comité de Gestion et le Conseil de l’Institut.
b)    Filières organisées, l’ISTAS évolue avec le premier cycle d’enseignement Supérieur et Universitaire où deux filières sont organisées à savoir : l’Animation sociale et l’informatique de gestion.
c)    Recherche et la pratique,
•    Pour faciliter la recherche, l’ISTAS a une bibliothèque qui compte plus de 1500 volumes ou livres
•    Pour les cours technique en informatique, l’ISTAS a un laboratoire informatique avec 10 ordinateurs et une bureautique qui a deux ordinateurs, trois imprimantes, une photocopieuse, un scanner, un modem pour la connexion internet, un projecteur d’image, etc.
•    Pour les cours technique en animation sociale, nous avons des boites à images qui facilitent la compréhension de matières dans le domaine de l’environnement, de la santé, forage de puits, etc avant de les lancer sur terrain

3.    STATISTIQUES
a)    Des enseignants, l’ISTAS compte sept (7) enseignants à temps plein et plus ou moins 13 enseignants visiteurs (dont les enseignants de Mahagi, de Bunia, de Butembo, de Kisangani et Kampala)

b)    Des étudiants, l’ISTAS depuis sa création a eu :
•    L’année académique 2008 – 2009, étudiant 55,
•    2009 – 2010, étudiants 79,
•    2010 – 2011, étudiants 117,
•    2011 – 2012, étudiants 99.

c)    Des infrastructures, l’ISTAS a un bloc Administratif qui comprend les bureaux, la salle de la bibliothèque et la bureautique, le bloc auditoire qui a les salles de cours et le laboratoire informatique.

d)    Lauréats
•    En animation sociale, première promotion  (2010 – 2011) 36 candidats, deuxième promotion (2011 – 2012) 21 candidats,
•    En informatique première promotion (2011 – 2012) 10 candidats.
 
4.    PROJETS D’AVENIR
Dans le souci de bien préparer l’avenir, nous projetons :
•    Construire un bâtiment à six (6) auditoires
•    Connecter le laboratoire informatique à l’internet mais aussi renforcer la capacité de matériel au labo par l’ajout d’autres ordinateurs et spécialement les ordinateurs portables qui économisent l’énergie
•    Enrichir progressivement notre bibliothèque par l’acquisition d’autres livres et plus particulièrement des livres du domaine informatique
•    Organiser le deuxième cycle et ouvrir d’autres filières
•    Installer un système électrique au moyen de panneaux
•    Formation du personnel enseignant dans la spécialisation ou les études de troisième cycle.

5.    DEFIS
•    Nous avons réussi à faire imprimer 500 copies de diplôme, mais il nous faut remplir les diplômes pour les 67 candidats de la première et deuxième promotion et les amener à Kinshasa afin de les soumettre à la signature du ministre national de l’Enseignement Supérieur, Universitaire et recherche Scientifique.
•    Il nous faut une sensibilisation, afin d’attirer plusieurs candidats à l’institution afin que nous puissions avoir d’ici trois ans plus de deux cents étudiants au premier cycle.

6.    BREVE PRESENTATION DU CFEJ- ISTAS (Centre de formation des encadreurs des jeunes)
Depuis sa création en 2004 jusqu’à 2011, le Centre de formation des encadreurs des jeunes a déjà formé 129 encadreurs des jeunes (filles et garçons) repartis de la manière suivante :
1) Sud – Soudan : 11
2) Aru : 30
3) Boga : 11
4) Bukavu : 14
5) Katanga : 5
6) Kisangani : 19
7) Kindu : 11
8) Kinshasa : 12(y compris ses anciens archidiaconés de Kasai)
9) Nord – Kivu : 14
10) Association locale de Mahagi : 2
Pour l’année 2012, le CFEJ a accueilli 11 candidats dont 4 filles venus de : Bukavu (2), Kisangani(4), Nord – Kivu(3), Boga(1), mais un candidat de Boga a quitté deux mois après à cause de son état de santé. Ces derniers  viennent  de clôturer leur formation le 26/05/2012 et sont déjà rentrés dans leurs diocèses respectifs.

Le centre Agape vient de lancer sur marché d’emploi 36 techniciens en animation sociale depuis la clôture de l’année académique 2010 – 2011 comme fruits de l’ISTAS. Pour cette année 2011 – 2012, l’ISTAS a 115 étudiants dont 57 filles.  Signalons qu’à l’ISTAS , certains ressortissants du CFEJ ont été recrutés par diocèses : ARU (3), BOGA(2), BUKAVU(1), KATANGA(1), KISANGANI(1), NORD –KIVU(1) il a été renvoyé, KINDU(2).

Cette institution  organise deux filières à savoir : l’animation sociale  et informatique de l’éducation. Elle fonctionne avec un arrêté portant admission à l’agrément définitif du 13 novembre 2011. Cependant, il reste a payer $ 5000 pour arracher cet arrêté.

Le centre Agape fonctionne en totalité avec les subventions, la collation pour les étudiants de L’ISTAS et les contributions des diocèses pour les candidats du CFEJ.

7.    PHOTOS

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Université Anglicane du Congo

Université Anglicane du Congo (UAC)

Introduction:
L’UAC est basée dans la cité de Bunia, District d’Ituri, Province orientale en République Démocratique du Congo. 

Cette institution reçoit et forme, au niveau universitaire, les cadres de la PEAC (Province de l’Eglise Anglicane du Congo) et provenant d’autres organisations ou milieux, plus en théologie et actuellement dans d’autres domaines comme explicité dans les pages qui suivent.

1.    Organisation :
L’Université Anglicane du Congo est produit de la transformation de l’Institut Supérieur Théologique Anglican, ISThA en sigle, depuis Octobre 2010. Cette transformation a été acceptée par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et Universitaire par sa lettre nº911̸  MINESU ̸ CABMIN ̸ MML ̸  PK  ̸  2011 du 11Mai 2011 sur demande du Président du Conseil d’Administration de l’UAC.

Elle fonctionne avec 5 facultés, à savoir, la Faculté de Théologie, fonctionnant sur le campus Ouest sis Av. Gbanday, Quartier Bankoko, près de l’Aéroport national de Bunia, route Shari.
La Faculté de Psychologie et Sciences de l’Education ; la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion, Département de développement Rural ; la Faculté de Polytechnique, Département de Génie Civil et  la faculté des Sciences Appliquée, Département des Mines et Géologie fonctionnement pour le moment à Yambi-Yaya, dans les locaux du Diocèse de Boga que nous que appelons Campus Est. Aujourd’hui les autres facultés que la théologie sont à leur deuxième année d’études.

Pour un fonctionnement, nous venons de respecter la structure exigée par le Ministère de l’ESU, en nommant des doyens pour les facultés. Ainsi, à part le Comité de Gestion nous venons de désigner des Doyens en tête des facultés respectives dont la nomination sera faite après les prochaines assises du Conseil d’Administration:
•    Faculté de Théologie : Vénérable Christophe SADIKI KANGAMINA.
•    Faculté de Psychologie et Sciences de l’Education : Mr Pascal BALEMWAKI TIBENDERANA.
•    Faculté des Sciences Economiques et de Gestion : Mr Fidèle MUSHAMUKA HAMISI.
•    Faculté de Polytechnique : Mr l’architecte Adonis KASEREKA ISE-SOMO.
•    Faculté de Sciences Appliquées, Département des Mines et Géologie : Supervisée encore par l’Architecte KASEREKA.

Dans le cadre de la Recherche Scientifique, nous avons notre Revue LUMEN dont le Coordonnateur est Mgr Dr Titre Ande, Evêque du diocèse d’Aru.

2.    Réalisations :

a)    Du point de vu Académique et administratif :
De 32 étudiants de Théologie en 2009-2010 avant Octobre 2011, l’Université regorge aujourd’hui (2012), 2 ans après,   212 étudiants repartis entre les 5 facultés. Nous envisageons déjà que nous pourrons enregistrer pour l’année académique prochaine (2012-13) une augmentation de 50%. Ceci est dû à la qualité d’encadrement que nous avons à travers les enseignements donnés par une équipe enseignante convenable bien sélectionnée et une bonne administration bien que devant être renforcée. Ceci nous encourage vraiment.

Nous venons de former 2 docteurs en théologie avec l’appui respectif de CCA et ami de UK, et Etre Partenaires, Suisse :
•    Rév. Dr YOSSA WAY qui a déjà soutenu sa thèse.
•    Rév. KAHWA NJOJO qui va défendre la sienne d’ici là.

Nous les remercions beaucoup et  les invitons à nous rejoindre à Bunia l’année académique prochaine pour la formation de nos cadets.

b)    Du point de vu Infrastructure et Equipement
Rien de grand n’a encore été fait depuis les travaux de Muhito (le 6ème Synode Provincial de la PEAC). Nous n’avons construit que quelques 4 maisons en pisé pour loger nos étudiants mariés et 2 maisons en briques adobe pour le petit Guest House.

Nous venions d’attraper le Certificat d’Enregistrement pour notre terrain de 44 hectares que nous devons développer. Ceci est une bonne garantie que nous avons.

Nous avons 2 véhicules pour notre service : une camionnette Hilux double cabine nous achetée par Episcopal Church des Etats-Unies et une voiture UPSAM-GAIA, nous achetée par Etre Etre Partenaires, Suisse.

Nous avons une bureautique équipée d’Ordinateurs, Photocopieuses, Imprimantes, Machine à Reliure et à plastifier par le financement de Trinity Church, Wall street, USA .

Un cyber café Internet est opérationnel à l’UAC.

Nous avons la connexion de l’Hydro-électricité de SOKIMO par Saint Augustine Foundation, UK.

Nous avons l’Energie de panneaux solaires dont les financements viennent
d’Etre Partenaires, Suisse.

Nous avons un Puits moderne d’eau pure dont le financement été accordé par la famille de Bill Crooks et amis. L’eau fournie par ce puits n’est pas suffisante. Nous avons donc besoin d’un autre puits.

3.    Perspectives d’avenir :
Nous avons une Planification Stratégique Quinquennal que nous suivons déjà et que nous allons améliorer prochainement.

Nous avons besoin de former encore d’autres personnes dans différents domaines. Nous cherchons encore une bourse pour le Vén. SADIKI pour le doctorat dans le domaine de l’Ancien Testament. Nous avons besoin de former le Rév. Kamana Niyonzima notre informaticien dans le domaine de la technique informatique  comme ingénieur et aussi le Rév. Paluku pour la licence en théologie. Prière aussi nous appuyer dans ce domaine qui est vraiment d’urgence pour nous.

Nous avons besoin de construire les infrastructures avec la nouvelle structure que nous avons, celle de l’Université.

Ainsi nous voulons construire cette année un bloc de 4 auditoires sur notre campus.
Pour ceci nous venions d’organiser un Harambe au niveau de Bunia et avons demandé à nos diocèses et tous nos ressortissants et amis de pouvoir nous appuyer. Cela était passé le 10 Juin 2012 sous la présidence du Rév. Bisoke et avons surplace obtenu un cash et des promesses pouvant nous donner plus ou moins 4000$.

Nous avons aussi le plaisir de vous annoncer officiellement ici que la CCA, nous a accordé 57,720$US pour la construction de ce bâtiment.
Toutefois que ceci ne décourage pas nos diocèses, nos amis et frères de la PEAC pour donner leur contribution car le travail est grand et a besoin de beaucoup de moyens financiers.

4.    Préoccupations et recommandations :

•    Nous avons besoin que le Conseil d’Administration puisse être active, c’est-à-dire, se réunir régulièrement,

•    Que notre Eglise considère que cette institution est vraiment sienne et qu’elle a tout le devoir de la soutenir convenablement. Ceux qui la gèrent ne sont que ses représentants,

•    Pour les infrastructures et d’autres projets de développement, nous demandons à la PEAC de pouvoir insérer l’UAC dans la liste des institutions provinciales qui peuvent jouir des aides d’ARDF, UTO, etc,

•    Encourageons nos jeunes gens à venir étudier à l’UAC dans d’autres domaines aussi dans le but d’identifier les bonnes potentialités qu’il faudra encadrer jusqu’à devenir un jour non pas seulement des enseignants mais aussi des dirigeants futurs de l’institution,

•    Pour ce qui est des Soins de Santé Primaire nous avons un petit poste de santé qui n’est pas viable et qui, malheureusement ne bénéficie d’aucun appui de la Province ni du diocèse de Boga, ceci en tant que département de la province. Nous sollicitons l’appui effectif du service de santé au niveau provincial en infrastructures, équipement et produits pharmaceutiques. Nous sollicitons aussi les présentes assises acceptent que docteur, coordinateur du service de santé du diocèse de Boga puisse de temps en temps venir faire de consultations à notre poste de santé ou alors que ce dernier soit attaché à l’unité de santé de Kindia, à Bunia, pour bénéficier de certaines facilités que les autres de Bunia reçoivent.

Conclusion et remerciements :
Nous vous remercions tous, vous nos autorités ecclésiales et collaborateurs pour vos prières quotidiennes pour cette institution et pour avoir accepté qu’elle devienne une université.

Nous remercions tous nos donateurs sans oublier aucun pour l’appui financier de cette chère institution de notre Eglise.
Que le Seigneur vous bénisse.

Nous vous remercions.

5.    Photos :

6.    Contacts :

Comité de Gestion de l’UAC
Recteur
Révérend Chanoine SABITI TIBAFA Daniel.
Téléphone mobile : +243 997 791 013
Email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Vision et Mission

 

Vision
Une Eglise engagée dans la Foi Et l’action en Jésus Christ.

Mission
Proclamer l’évangile pour la transformation intégrale de la société.

 

Nouvelles

 

l’Eglise Anglicane du Congo (E.A.C) vient de créer son site web et de ce fait, est en ligne...

L’Archevêque l’Eglise Anglicane du Congo (E.A.C), Sa Grâce Zacharie MASIMANGO KATANDA, invite tous les Chrétiens en particulier et la population congolaise  en général, d’œuvrer pour la Paix, de s’entraider et de travailler ensemble  pour faire face au défi de la pauvreté généralisée...

Du 22 au 26 Août 2013, le Service médical de la E.A.C organise, à Butembo (Nord-Kivu,) un atelier de planification stratégique auquel participera notamment tous les Coordinateurs diocésains chargés de Service médical.

Dans le cadre du renforcement des capacités du staff provincial, il se tiendra un atelier à Kinshasa, du 09 au 13 Septembre 2013.

Du 15 au 17 Juin 2015, il s'est tenu à Bunia la renion du staff provincial avec l'Archevêque Henri ISINGOMA

Du 05 au 07 Aout 2015, le diocèse de Kinshasa a tenu sa 4ème session ordinaire du synode diocésain avec éléction d'un êveque assistant pour le diocèse de Kinshasa

Du 18 au 23  aout 2015, il s'est ténu à Butembo le collège des Evêques l'Eglise Anglicane du Congo

 

Provincial Office

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